未来网(http://www.k618.cn/)2010年由党中央专门批示成立,2011年11月开通上线,是国家互联网信息办公室批准的中央新闻网站,是少年儿童专属网站。致力于打造青少年教育类垂直新闻资讯,维护青少年合法权益、指导青少年安全上网、搭建青少年丰富多彩的活动平台。
因事业发展需要,未来网依托运营主体中青未来(北京)网络科技有限公司面向社会公开招聘政治素质过硬、热爱互联网新闻事业、创新能力强、具有良好团队意识的优秀人才加入。招聘岗位如下:
一、视频管理人员
(一)燃新闻内容总监(1人)
岗位职责:
1.全面分管燃新闻内容业务板块,巩固提升燃新闻业界影响力;
2.负责视频业务,从产品、内容、用户、推广各方向把握业务线方向,并对运营效果和转化率(粉丝量、播放量、互动量等数据)负责;
3.重点IP规划及打造、视频内容探索、日常报道、稿件策划;
4.负责统筹制定视频产品的主题、设计、拍摄、剪辑、特效包装规范要求等;
5.定期进行数据分析,用户研究,传播效果评估,并给出优化建议与方法;
6.具有新闻敏感性,拥有新闻策划、采访经验,善于挖掘新闻背后的故事;
7.负责团队日常管理,优胜劣汰,提升团队战斗力。
招聘要求:
1.大学本科及以上学历,5年以上主流视频媒体、新闻媒体、自媒体核心岗位工作经验,3年以上管理经验;
2.在重大选题策划、带队执行落地方面,拥有丰富经验,既往业绩突出;
3.个人具备较强的—线作战能力,能独立完成重大内容生产,有一线记者经验优先考虑;
4.有较高的政治觉悟,工作认真仔细,责任心强,团队管理、部门间协作经验丰富,性格积极进取;
5.媒体行业人脉丰富,能快速实现业界优秀人才甄别招募。
(二)视频运营总监(1人)
岗位职责:
1.负责热点、爆款、流行趋势相关内容的短视频策划、脚本撰写并完成拍摄和投放;
2.负责燃新闻视频全平台渠道内容,从用户视角和品牌视角,把控和诊断公司视频内容质量;
3.负责微博、抖音、视频号等新媒体账号内容导向、内容规划、运营;打造平台特色内容,能独立完成作品发布及账号相关维护;
4.负责新媒体传播推广活动策划以及运营;与外部平台寻求合作,扩大影响力;
5.通过运营手段实现各平台的内容有效传播和涨粉任务,并对商业化运营起到助力作用;
6.负责社交媒体账号平台数据分析,根据运营情况提出有效方案,优化运营策略,对数据结果负责;
7.负责视频项目、政府项目的招投标工作。
招聘要求:
1.拥有3年以上相关工作经验,从事影视工作室、MCN机构及抖音快手内容策划从业经验,且有成功案例者优先;
2.拥有良好的创新力、自驱力和抗压力,且具备策划、拍摄剪辑能力及团队管理经验者优先;
3.具有良好的文字功底,可根据业务需求制定策划及推广方案并负责实施;
4.善于关注热点和把握时事,会策划,创新能力强,掌握图片编辑、视频编辑等工具软件;
5.大学本科及以上学历,熟悉移动互联网行业、新媒体领域,影视编导、数字艺术传播、摄影及视觉传达等专业者优先。
二、经营管理人员
(一)副总裁(1人)
岗位职责:
1.负责未来网经营、产品、品牌营销战略规划,负责重大项目立项、策划、开发、洽谈、拜访、提案等;
2.负责制定业务发展及实施计划,管理团队,并带领团队完成年度经营目标;
3.积极开拓新市场、新客户,充分调动、协调公司内外部资源,统筹项目执行,实现效果最大化;
4.结合市场形势,准确把握了解客户需求,为客户提供专业指导和优质服务,促成商业化合作;
5.加强员工队伍建设,对员工进行管理、培训及绩效考核,优胜劣汰,提升团队战斗力。
招聘要求:
1.3年以上媒体、网站和新媒体、广告营销、品牌管理经验,总监、副总裁及以上工作经历,具备财经、健康、快消、体育等产业生态细分领域的行业经验及客户资源;
2.具有对市场和行业的敏感度,具备良好的沟通表达及组织协调能力、业务拓展及项目管理策划能力、文字及策划能力、应变及谈判能力。
3.有敏锐的新闻眼光,政治意识和全局意识强,熟悉互联网或媒体运作,具备互联网或媒体管理经验,有良好的协调能力、综合业务能力和应急处置能力;
4.责任心强,善于学习,做事踏实,有良好的沟通能力及团队协作能力,能承受紧张的工作压力;
5.了解现阶段互联网技术,熟悉媒体整合营销,对互联网媒体营销、经营管理、产品规划、品牌建设有深入研究和独特见解,并对当今互联网资本运营、市场环境有深入认识;
6.大学本科及以上学历,新闻、市场、广告、法律、管理等相关专业毕业。
(二)销售总监(1人)
岗位职责:
1.依据年度计划及市场情况,参与制定全面的公司销售战略和销售方案,研究公司官方平台的定位、目标市场的选择、渠道策略,制订详细的销售推广策略方案;
2.负责挖掘和捕捉客户需求,为客户提供咨询服务,制定营销方案,根据公司销售策略,建立并维护公司的销售途径与渠道管理体系;
3.根据客户要求提出市场推广、品牌活动等方面的方案;
4.积极推动项目进展,完成客户及事业部内部项目执行工作、根据市场营销计划,完成各项营销指标;
5.负责设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划,制定销售年度目标并分解至每个销售人员,监督销售指标的进程确保完成;独立提案完成公司要求的业绩目标;
6.招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。
招聘要求:
1.拥有较为广泛的行业资源、客户资源、渠道资源,具备较强的营销推广能力、产品意识和用户思维;
2.熟悉互联网营销活动策划、营销,具有较好的沟通协调能力和业务创新能力;精通所辖业务,对相关业务的营销有自己的看法;
3.具有强烈的事业心、责任感、敬业精神和实干精神,具有良好的职业素养、作风形象和职业信誉,品行端正,诚信守法,勤勉尽责,廉洁从业;
4.热爱营销工作,有较强的学习能力、应变能力、沟通能力、服务意识,具备较强的团队合作意识、组织协调能力和执行力、抗压能力;
5.大学本科及以上学历,3年以上媒体、广告及公关行业工作经验,不少于1年的实际广告销售经验;广告、市场、营销、运营、公共关系相关专业优先。
(三)招投标项目经理(1人)
岗位职责:
1.独立完成招标代理项目全过程操作;
2.负责招标公告、招标信息的收集;投标活动中各投标商信息的收集;与招投标活动有关的其它信息的收集;
3.妥善维护客户关系,寻求合作;
4.负责统筹招投标工作进度,与其他部门密切协同配合,按时保质完成招投标工作;
5.对接现场投标,必要时差旅投标;开标时,及时记录各投标单位报价、优惠条件、质保期、交货期等唱标内容,并建立有效的投标数据库。
招聘要求:
1.具有招标代理公司2年及以上招投标代理项目及政府采购项目经理的工作经验,熟悉各类项目招投标的操作流程,能独立操作项目;
2.熟悉《政府采购法》等相关法律知识及招投标流程;
3.具有良好的沟通能力和服务意识;
4.大学本科及以上学历,责任心强、严谨踏实、认真细致。
三、联系人及简历投递邮箱
(一)有意愿者请于2023年8月15日前将个人简历发至:wlwzbs@163.com。
(二)投递简历,请标注清楚应聘岗位,邮件主题格式为“姓名+应聘岗位”。
(三)联系人及咨询电话:陶老师 010-56793811。
